Перед тим, як виїхати в країну працевлаштування, перш за все необхідно ознайомитися з основними правилами перетину зовнішніх кордонів Співтовариства держав-учасниць Шенгенського договору. Такі правила встановлені відповідним Кодексом про кордони Шенгенської зони. Крім того, необхідно також ознайомитися з основними правилами використання дозвільних документів для в’їзду в такі країни, встановленими, в свою чергу, Візовим Кодексом Євросоюзу.
Так, згідно з цих вимог, особа, яка бажає перетнути зовнішній кордон Співтовариства держав-учасниць Шенгенського договору, а також перебувати на території однієї з його держав з метою, зокрема, здійснення трудової діяльності, ЗОБОВ’ЯЗАНА:
1) мати при собі міжнародно визнаний документ, що підтверджує його особу (закордонний паспорт);
2) мати при собі дозвільний документ для в’їзду (візу в закордонному паспорті або окремий відповідний документ) з необхідною кількістю днів його дії відповідно до мети візиту;
2) мати при собі документи, що підтверджують мету візиту (запрошення на роботу, квитки у вказане місце призначення і т.д.), а також, при необхідності, дати усні відповіді на відповідні питання уповноважених осіб;
3) мати при собі документи, що підтверджують наявність чинного на території держав Шенген-договору страхового поліса;
4) підтвердити здатність покрити витрати, пов’язані з проїздом, проживанням та харчуванням на декларований період перебування на території держав Шенген-договору (в разі в’їзду з метою роботи досить буде мати при собі вільно конвертовану валюту в сумі, еквівалентній 300 доларам США);
5)перебувати в стані юридичної дієздатності(у вільному від впливу алкоголю і інших хімічних речовин стані), а також не мати при собі заборонених до вільного ввезення на територію держав Шенген-договору речей і речовин або ж не мати їх більш допустимої норми (на деякі види речовин є обмеження: наприклад алкоголю міцного і сигарет – не більше одного літра і двох пачок в сумі відповідно). У разі, якщо особа приймає медичні препарати, заборонені до вільного продажу (без рецепта), і провозить їх з собою в необхідній для його перебування протягом задекларованого терміну кількості, вона повинна мати при собі оригінал лікарського рецепту, перекладений на одну з офіційних мов Євросоюзу (наприклад англійську) і завірений в установленому законом порядку (нотаріально завірений переклад лікарського рецепту), а також документ, що підтверджує походження препарату (оригінал товарного чека про покупку ліків).
Крім того, слід бути уважними під час усієї подорожі та дізнатись наперед про особливості країни, до якої Ви плануєте їхати, вивчити основні розмовні фрази подорожувальників там тощо.
У РАЗІ ВИЇЗДУ ДО ПОЛЬЩІ ТАКОЖ ВАЖЛИВО ЗНАТИ ПРО ТЕ, ЩО:
• У Вас є право (а у роботодавця обов’язок) на укладення письмового договору, що є підставою для виконання роботи.
• Роботодавець зобов’язаний протягом 7 днів оформити соціальне та медичне страхування для працівника, що дають право на отримання допомоги у випадку хвороби, нещасного випадку на роботі або материнства, а також дають право на безкоштовне користування медичною допомогою (окрім за договором підряду).
• У Вас є право на хоча б мінімальну заробітну плату, яка є обов’язковою у Польщі.
• У випадку перевірки Вас можуть зобов’язати пред’явити оригінал запрошення та документу, що дає право на перебування на території Польщі (наприклад візи, Карти Побиту і Праці або біометричного паспорту), а також договору, на підставі якого Ви працевлаштовані.
• Нелегальна робота (перебування) у Польщі загрожує депортацією та забороною в’їзду на строк до 5 років. Фактично це заборона на в’їзд у подальшому й у інші країни ЄС, адже консульства тих країн бачитимуть Ваше порушення через Єдину інформаційну мережу даних ЄС.
• ПАМ’ЯТАЙТЕ – користування послугами нелегального посередника з працевлаштування завжди пов’язане з підвищеним ризиком. Після приїзду може виявитися, що умови роботи та оплати суттєво відрізняються від тих, що були запропоновані. Наявність письмового договору з легальним посередником (або що найменш офіційних даних про нього і ліцензію) збільшують Вашу безпеку.
• НЕ ВІДДАВАЙТЕ нікому свій паспорт/документ, що посвідчує особу
• Фонд «Спасіння» безкоштовні поради для іноземців www.ocalenie.org.pl, тел. +48 22 828 04 50.
• Ла Страда Фонд Проти Торгівлі Людьми і Рабства (притулок, медична, юридична, психологічна допомога, повернення додому) інформація: www.strada.org.pl, www.kcik.pl, тел. +48 22 628 99 99, +48 22 628 01 20.
• Кожен Українець під час перебування в Польщі при необхідності може звернутись до Посольства України в Польщі www.poland.mfa.gov.ua, тел. +48 22 622 47 97.
• Кожен працюючий у Польщі іноземець, що відчуває порушення роботодавцем своїх законних прав, може звернутись до Міністерства Праці та Соціальної Політики Польщі www.psz.praca.gov.pl.