Работник на склады шведской международной компании IKEA в Чехии, Польше и Эстонии

2800

Категорія:

Опис

ПРЯМОЙ НАБОР РАБОТНИКОВ В СТРАНЫ ЕС!

*компенсация только стоимости легализации в стране трудоустройства и страховки для въезда в ЕС

Международному Бюро Труда «JUS-Service» с офисами в городах Гданск, Польша и Житомир, Украина (Лицензия на посредничество в трудоустройстве за границей согласно Приказа Министерства труда и социальной политики Украины № 225) требуются на основании соответствующих договоров для официальной работы в Евросоюзе разнорабочие и специалисты, а в частности:

  • работники на склады шведской международной компании IKEA в Чехии, Польше и Эстонии.

 

Описание работы:

Суть работы заключается преимущественно в перемещении, сортировке, проверке товаров, оценке их состояния (отбраковке) и в его сканировании. Комфортные условия работы в целом (тепло, чисто, уважение к Работнику).

 

Заработная плата:

5 Евро/нетто/час В СРЕДНЕМ и больше (в Чехии и Эстонии — МИНИМАЛЬНО от 5 Евро).

А именно: 3,5 Евро/нетто/час (чистая минимальная ставка в Польше), 5 Евро — в Чехии и Эстонии, премия до 15% (8% — посещение, 7% — эффективность), премия за отсутствие замечаний 95 Евро/мес. Часы свыше 8 рабочих часов в день (сверхурочные) — оплачиваются + 20%.

 

График работы:

12 часов/день (по желанию можно 10), 6 дней в неделю. В среднем от 260 до 310 рабочих часов в месяц.

 

Условия проживания:

Жильё предоставляет работодатель, жилье хорошее со всеми удобствами: кухня, санузел, интернет и т.д. с частичной его компенсацией и компенсацией коммунальных в размере 70 и 140 Евро/месяц (проживание в условиях средней комфортности и подвышенной соответственно).

Также есть вероятность частичной компенсации (добавки к зарплате) тем, кто снимает жильё самостоятельно.

 

Дополнительно:

Централизованные БЕСПЛАТНЫЕ комплексные обеды для работников.

Бесплатный автобус от работодателя (доставка до и с места работы).

Больничные: оплачиваются в размере 80% от дневной ставки.

Отпускные: за каждые 30 отработанных дней начисляется очередные 2 дня платного отпуска!

Государственная медицинская страховка работника.

Все сотрудники, трудоустраивающиеся через JUS-Service, работают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по официальным трудовым договорам страны трудоустройства (Бюро за этим следит).

Если речь идёт о работе на территории Польши, после месяца работы при условии отсутствия замечаний работодатель подаёт документы на оформление работнику Карты Побыту и Праци сроком до 3-х лет. Если работа в Чехии — работодатель готовит документы для получения длительной рабочей визы сроком до 2-х лет.

РАБОТА НА ПЕРСПЕКТИВУ!!!

 

Местность работы:

Пригороды городов Прага (Чехия), Щецин (Польша) и Таллин (Эстония).

 

Основные требования к работникам:

  • мужчины и женщины в возрасте от 18 до 50 лет;
  • заграничный паспорт;
  • 3-х месячная рабочая — для Чехии, полугодовая рабочая виза (D05) или биометрический паспорт со свободным коридором для выезда (90 дней) — для Польши (визовые документы работодатель делает!!!), и также в рамках безвизового режима НО с последующим получением визы УЖЕ на территории страны официального трудоустройства — при условии работы в Эстонии;
  • желание работать и отсутствие вредных привычек.

*Все сотрудники, компенсировав стоимость легализации в стране трудоустройства (высококвалифицированным специалистам она после возвращается в полном объёме) являются прежде всего Клиентами Бюро, в связи с чем КАЖДЫЙ МОЖЕТ РАССЧИТЫВАТЬ НА ГАРАНТИЮ соответствия условиям работы либо же на НЕМЕДЛЕННУЮ её замену в случае несоответствия!

 

БОЛЬШОЙ ВЫБОР ПРОВЕРЕННЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСТАВКИ К НИМ И КОНТРОЛЬ ОБУСТРОЙСТВА (СОПРОВОЖДЕНИЕ)!

Связаться с нашими специалистами, работающими с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00 и в субботу с 10:00 до 16:00, можно по телефонам:

050−012−39−22, 067−412−82−33, 093−106−32−44

ЗВОНИТЕ — БУДЕМ РАДЫ ПОМОЧЬ И ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ!