Рабочие на производство альтернативных источников энергии в Польшу.

2800

Категория:

Описание

Описание работы:

Обработка лопастей для ветровых турбин и их элементов, а именно:

  • покраска лопастей и их элементов;
  • монтаж лопастей и их элементов по установленной схеме
  • для женщин облегченный труд (затирка, уборка рабочих мест, поклейка мелких деталей).

Заработная плата:

13 злотых/час НЕТТО (со справкой резидента) первые полгода. Далее трудоустройство осуществляется напрямую на предприятие с оплатой на одном уровне с гражданами Польши.

 

График работы:

Работа в 2 смены (2 дня вдень, 2 дня отдыхать, 2 дня в ночь, но ЕСТЬ возможность подработки уже со второго месяца): с 7:00 до 19:00 или с 19:00 до 7:00, есть технические перемены и перерыв на обед.

 

Условия проживания:

Проживание в номерах со всеми удобствами за счёт работодателя, компенсация коммунальных в сумме 300 злотых ежемесячно.

 

Дополнительно:

Полноценный обед раз в день БЕСПЛАТНО. Рабочей одеждой и обувью работодатель также обеспечивает. Доезд до места работы также бесплатный. Все сотрудники, трудоустраивающиеся через JUS-Service, работают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по официальным трудовым договорам страны трудоустройства (Бюро за этим следит).

После месяца работы, при условии отсутствия замечаний, работодатель подаёт документы на оформление работнику Карты Побыту и Праци сроком до 3-х лет. РАБОТА НА ПЕРСПЕКТИВУ!!!

 

Местность работы:

г. Щецин, Польша.

 

Основные требования к работникам:

  • мужчины и женщины в возрасте до 45 лет;
  • рабочая виза D05 от 3-х месяцев или биометрический паспорт с правом въезда в ЕС;
  • ответственность и отсутствие вредных привычек.

*Требования к работникам формируются в зависимости от выбранной ими должности, в связи с чем каждому из них следует РЕАЛЬНО указывать свои возможности. Вместе с тем, все сотрудники, оплатив сервисный сбор (высококвалифицированным специалистам он возвращается в полном объёме после трудоустройства) являются одновременно Клиентами Бюро, в связи с чем КАЖДЫЙ МОЖЕТ РАССЧИТЫВАТЬ НА ГАРАНТИЮ соответствия условиям работы либо же на НЕМЕДЛЕННУЮ её замену в случае несоответствия.

 

БОЛЬШОЙ ВЫБОР ПРОВЕРЕННЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСТАВКИ К НИМ И КОНТРОЛЬ ОБУСТРОЙСТВА!