На фоне ажиотажа все цены на услуги лишь поднимают… JUS-Service ее же наоборот опускает!!!

Уже меньше чем через два месяца, с 1 января 2017 года, войдут в действие новые правила трудоустройства для иностранцев (украинцев в т.ч.) в Польше. Нововведения заключаются в том, что с начала следующего года приглашение от работодателей уже не будут выдаваться, а основанием для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу, будет только разрешение от уездного старосты или воеводы. Выдаваться такое разрешение на 8 месяцев (при выполнении сезонных работ) или на 6 месяцев (если желаемая работа в Польше не связана с сельским хозяйством или туризмом), пишет http://vsetutpl.com/).

Основная причина новых правил трудоустройства в Польше для иностранцев – директива ЕС, которая призвана урегулировать количество трудовых мигрантов в пределах Шенген зоны и свести к минимуму возможность махинаций на рынке труда в Польше.

Украинцы – вот кто возглавляет рейтинг иностранных работников в Польше. Именно поэтому изменения в польском законодательстве в сфере трудоустройства иностранцев очень беспокоят наших сограждан. Ведь среди них тех, кто ищет поработать именно в этой стране – 95%. Такое большое количество украинских заробитчан в основном мотивирована уровнем зарплат в Польше. Сейчас люди боятся новой процедуры принятия на работу в Польше, ведь полный ее механизм еще неизвестен. Поэтому все желающие поработать у наших западных соседей пытаются успеть получить рабочую визу в Польшу до 1 января 2017 года, пока еще действуют старые правила и подать документы в Консульство Польши или ППВА на рабочую визу можно на основании всем известного приглашение от польского работодателя.

В связи с этим, с момента объявления о введении новых правил трудоустройства, поляки регистрируют у себя рекордное количество желающих получить приглашение на работу в Польшу. Проиллюстрируем это последним данным их PUP (powiatowy urząd pracy). В Познани за тот месяц  4000 работодателей заявили о намерении принять на работу иностранца (обычно таких не более 3-х тысяч). В Быдгоще по состоянию на ноябрь 2016 желающих принять на работу иностранцев было больше (22 000), чем за весь 2015 (19000), и их количество растет, несмотря на то, что сезонные работы позади. Такая же ситуация и в Гданьске – 20000 приглашений для иностранцев выдано до ноября 2016 года на сравнении с 11-ю тысячами за весь 2015 год.

Такой ажиотаж объясняется просто: для Украинской и других иностранцев это последний шанс получить рабочую польскую визу по привычной им процедуре, к тому же, получить приглашение на работу в Польшу напрямую от работодателя можно гораздо проще и быстрее.

Выгодно это и польским работодателям, которые заинтересованы в работниках из Украины, ведь после 1 января 2017 каждую просьбу к уездному старосте о трудоустройстве иностранца будет стоить им 30 злотых. А существуют польские работодатели, у которых работает 100, 200, даже 500 иностранцев. Поэтому набрать на работу украинцев будет уже не так легко, как прежде. К тому же, староста оставляет за собой право отказать в предоставлении приглашения, даже если деньги были заплачены.

Кроме того, процедура предоставления разрешения на работу в Польше старостой с 1 января 2017 еще не четко определена. До конца не понятно, как будет работать она на всех этапах. Опасаясь запутанных схем и лишних формальностей, и украинцы, желающие работать в Польше, и польские работодатели, стараются максимально воспользоваться оставшимся до начала нового года временем.

Учитывая вышеизложенное, Международное Бюро Труда «JUS-Service» приглашает всех желающих воспользоваться официальной помощью в трудоустройстве за границей до нового года и получить скидку на услугу Бюро в размере 15% от стандартной ее стоимости! Кроме того, для организованных групп соискателей работы заграницей будет действовать дополнительная скидка в размере еще 10%!

Связаться для этого предлагаем как всегда любым удобным способом по контактам Офиса Бюро в Украине!